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大疆秋招提前批前端面试

秋招我几乎就是没有面试，现在非常感谢任何给机会面试的公司，太难了。简历是在2022.07.30下午4点左右投递的，直接官网投递的，也没有内推码，然后笔试是2022.08.07 19:00。

一面

投递了将近一个月，终于有了个面试机会，在2022.08.24 16:30左右约了面试，在2022.08.27 17:30进行面试，面试的这个会议室是订了十个小时，看来是同一时间的面试了，面试是三个大佬，两个大佬主要提问，面试时间有44min。

  • Array的一些方法以及使用举例。
  • 如果想在数组中查找一个值，有什么方法处理。
  • 如何处理跨域的请求。
  • Js中的宏任务是什么，微任务是什么。
  • 箭头函数有哪些特点，为什么没有自己的this和arguments。
  • 箭头函数从ES6编译到ES5具体是什么样子的。
  • 能够触发微任务的方法有哪些。
  • Vue和React分别使用什么方法去处理微任务。
  • 对比下JSONP与CORS的优缺点，使用场景。
  • 如何区分简单请求与复杂请求。
  • Web worker的多线程处理方案，什么场景需要worker。
  • Web worker的postMessage是如何进行通信的。
  • XSS是如何做到的，如何防范，浏览器CSP策略。
  • CSRF是如何做到的，如何防范。
  • Monorepo是如何做到提效的。
  • 对于Monorepo方面工作的选型方案，为什么不用yarn。
  • 从什么时候开始写的博客，为什么要写。
  • 对于流水线做的优化工作。
  • 阐述一下流水线的主要工作流程。
  • 你在前端领域擅长做什么。
  • TS的静态检查，如何防止不规范的代码提交。
  • interface与type的区别。
  • 如何取得TS的类型，关键字是什么，范型。
  • 口述TS推断{a:1, b:2} -> Record<"a", 1> | Record<"b", 2>。
  • 如何做测试，单元测试与E2E测试。
  • 如何对于时间进行Mock，如何对于异步请求进行Mock。
  • 从Class组件到Hooks组件如何处理。
  • React Hooks和React Class组件的对比。
  • React Hooks的优点，拆分。
  • React Hooks的闭包问题，如何处理。
  • React Hooks状态过多如何解决。
  • Redux和Mobx的对比，解决了什么问题。
  • 封装、多态、继承在Js中哪方面比较薄弱。
  • 在Js中如何完成函数重载。
  • Js的私有变量，TS的private能够在运行时生效吗。

反问环节问了问两位老哥这边做的业务以及我个人需要提高的地方，属实是老两样了，业务方面是商城、官网、低代码平台等等，大疆这边业务确实还是不少的，我个人需要提升的是对在以业务为基础上技术的拓展，就类似于技术选型这一些方面的工作，还是挺重要的。这次这两位老哥都开摄像头了，也都挺搞的，而且也是以交流的这种形式来面的，面试体验非常好哈哈哈。

二面

二面是在2022.08.29 15:40左右约的面试，然后约的面试时间是2022.09.01 17:45。好家伙这个面试时间是真的离谱，这次面试依然有四个大佬在，但是只有一个大佬在跟我聊，这次面试只面了28min，应该是凉了，毕竟第二个大哥都不想跟我聊了哈哈哈。

  • Github哪些项目目前还在维护。

  • 做这些项目时遇到了哪些问题。

  • 最近遇到的一些问题，如何解决的。

  • 市面上有很多，为何要自己做一个简历编辑器。

  • 做这个简历编辑器的时候的一些难点。

  • 在字节最近在做的工作有什么难点，如何拆分的工作。

  • 在字节主要是负责什么工作的。

  • 如果同事将你之前负责的部分搞坏了，怎么处理。

  • 在腾讯之前的工作，对于单元测试方案的调研。

  • 为什么要做单元测试，如何推进的工作。

  • 完成的单元测试率是怎么样的。

  • 之前的工作有什么需要改进的地方吗。

  • 最近在看什么书籍吗。

  • 为什么要看这JavaScript框架这本书。

  • 在这本书中学到了什么吗。

  • 为什么不看新的框架而要去看jQuery。

  • 对于前端新的技术有什么了解吗。

  • 这个TailwindCSS框架解决了什么问题。

  • 想要如何去应用这个框架。

这次全程没有八股，，都是在各种方面去瞎聊，因为在之前面试有问道对于前端一些新技术的看法，然后我就反问了下老哥对于前端发展方向的一些想法，老哥说了挺多的，但是我网突然卡了，很多东西没听到，光听到跨端还有Node后端相关的发展的看法了，偏偏这时候卡，真难顶。

HR面

因为前边的面试都是有HR参与的，所以实际上大疆是没有独立的HR面的，准确来说这次电话是一个保温电话，是在2022.10.09 16:00左右打过来的，主要内容是HR想了解一下目前的offer情况，并且加了个微信，然后就是继续跑池子了。

后续

之前在2022.09.28 12:00左右发了邮件，告知已经进入了综合评估阶段，也就是说面试是全通过了，已经进入到究极大池子里泡着了。之后就有了上边提到的HR面试与加微信，可惜的是在2022.10.11 15:30左右通知我: 如前沟通，您在该岗位的所有面试流程都已结束且面试确认通过，因岗位招聘人数有限，你目前未排在offer名单中。然后询问我是否有去客户端的意愿，做跨端的话我觉得其实也还好吧，然后就同意了这次调剂，但是可惜在2022.11.01 19:30左右我收到了大疆的感谢信，这次是彻底寄了哈哈哈，希望后边有机会能去大疆吧。